外国人労働者が建設業の未来に大きな影響を与えるのは間違いない!日本語力のあるインドネシア人材からスリランカ人材までを発掘  

外国人材なしに建設業は成り立たない

SHIBAZAKI

早朝から川村工業の重鎮お二人で会議ですか?

ATSUSHI

重鎮だって笑
敦ちゃんとゆっくり話すの久しぶりだからね

OSAMU

そうだよな、篤は9月は中国行ってたし、10月は山形とか日本中飛び回ってたから、なかなか捕獲できなくてね

SHIBAZAKI

捕獲って笑
篤さんたちが中国へ行っていたブログはこちらからどうぞ👇

ATSUSHI

オレはちょうど山形県鶴岡市の現場から戻ってきたところだけど、敦ちゃんもスリランカ行ってたんだよね。

OSAMU

うん、次の外国人材を見極めようと思ってね、10月下旬にスリランカへ行ってきた。

ATSUSHI

敦ちゃん、顔恐い笑

OSAMU

そうか

OSAMU

じゃあこんな感じがいいか?

ATSUSHI

SHIBAZAKI

笑 その方がいいですね!

SHIBAZAKI

敦さんは、去年はインドネシア実習生の学校を視察してらっしゃいましたよね

OSAMU

去年行ったね

SHIBAZAKI

そうして今年はスリランカの日本語学校を視察です。

急速にグローバル化していく建設業

SHIBAZAKI

国が違えばやはり国民性とか色々違ってましたか?

OSAMU

そうだね、インドネシアもスリランカもどちらも初めてで、ほんの数日という短い滞在だったし、深くは分からないけれど

OSAMU

10年以上関わってきたベトナム人材たちに比べると、初々しさはあったよね。初めて外国人実習生を迎え入れた頃を思い出させてくれた。

ATSUSHI

そうか、オレたちも外国人実習生と関わり始めてから10年以上経つんだなぁ

OSAMU

篤さぁ、外国人実習生と向き合ってきた10年って、むしろオレたちの外国人管理スキルが磨かれたと言えるんじゃないか笑

ATSUSHI

うちの日本人職長たちもみんな、グローバル化してるしね

OSAMU

もう建設業では外国人なくして成り立たないんだから、こちら側の意識をグローバル化していかないと

SHIBAZAKI

お二人は、外国人材の管理という面においても
エキスパートですね。

ATSUSHI

インドネシア人を迎える前はベトナム人だけだったから、国籍の違う人材を混ぜるのは大変かなって最初は思ったけど

OSAMU

それが、国籍の違う人材を混ぜたら、外国人同士の共通言語が「日本語」になっちゃって

ATSUSHI

そうそう、だから日本語の取得スピードが凄い早い、びっくりだよ

OSAMU

うちのインドネシア人たちは、ほぼ全員がN4レベルだからね

SHIBAZAKI

日本語能力検定についてはこちらを参考にして下さい👇

N4レベルとは、基本的な日本語を理解することができる。【読む】基本的きほんてき語彙ごい漢字かんじ使つかってかれた日常生活にちじょうせいかつなかでも身近みぢか話題わだい文章ぶんしょうを、んで理解りかいすることができる。【聞く】日常的にちじょうてき場面ばめんで、ややゆっくりとはなされる会話かいわであれば、内容ないようがほぼ理解りかいできる。  ー 日本語能力試験JLPTより

ATSUSHI

まだまだベトナム人材だけしか採用していない会社が多いけど、KS技建の楠田社長が言ってたね、人材を1か国だけにすると日本語の覚えが悪いって

OSAMU

そう、結局自分たち同士の会話では日本語を使わないんだよ、自分たちの母国語になっちゃうからね。

ATSUSHI

ベトナム人材に関しては、今うちでは特定技能1号だけで、ベトナム人実習生の採用はしていないけど

OSAMU

それは、うちのベトナム人実習生を管理していた監理団体にも問題があったからね。

OSAMU

企業に配属したらそれで終わり!っていう監理団体じゃダメなんだよ。

ATSUSHI

敦ちゃんが怒ってる笑

ベトナム人材からインドネシア人材へ

KAWAMURA

コロナ後から、うちは実習生の採用をインドネシア人に切り替えたんだ。

SHIBAZAKI

どうしてですか

ATSUSHI

ベトナム人の人材争奪戦が激しくなってきて

KAWAMURA

そう、日本だけじゃない世界中の人手不足、その売り手市場につけ込んだビジネスが横行しだしたからね。

KAWAMURA

悪徳ブローカーの暗躍もあって

OSAMU

騙されて失踪しているケースなんかも

SHIBAZAKI

やはりしっかりとサポートする監理団体が必要ですね!

OSAMU

そう、そんなときに杉本先生たちと知り合うことになってね

SHIBAZAKI

今お願いしているインドネシア人の監理団体を含むグループの専務が杉本先生ですね。

KAWAMURA

杉本さんたちは、現地インドネシアの養成学校と日本での訓練校、さらに監理団体とを一つのグループで運営している。

ATSUSHI

一気通貫だね

SHIBAZAKI

ワンストップで対応してもらえるのは嬉しい

OSAMU

去年のインドネシア視察で杉本先生と同行して、現地の養成校の校長の伊藤先生の教育方針も気に入ったし、何と言っても、現地と杉本先生との連携がちゃんとしている。

SHIBAZAKI

杉本専務と伊藤先生です👇

OSAMU

面接した実習生たちと一緒の写真👇

SHIBAZAKI

連携がちゃんとしているっていうのは安心ですね。

ATSUSHI

日本に来てからは訓練校で1ヶ月、特に日本語習得に重点おいてるよ

KAWAMURA

日本の訓練校も見学してきたけど、基本的生活習慣から日本語の授業まで、杉本さんたち先生方が厳しく指導しているね。

OSAMU

言葉が最優先!技術はおいおい身に着けてくれればいい

ATSUSHI

現場では安全第一、これって日本語の理解力に掛かってるから

SHIBAZAKI

安全第一、命に関わることですものね

OSAMU

杉本先生のところは、企業に配属されてからも、語学研修を積極的にやってくれる、そこがベトナム人のときの監理団体とはぜんぜん違う!

ATSUSHI

まぁ、ちょっと監理費用高めだけど、この監理団体はいいよ

KAWAMURA

監理団体としてどれだけきめ細やかに管理してくれるか、その分費用が高くても納得なんだよ。

OSAMU

そうなんだよね

新たにスリランカの日本語学校視察へ

SHIBAZAKI

スリランカ人材の開拓に向けては、どのように?

OSAMU

スリランカだけじゃなく、ミャンマーやカンボジアやラオスやら、いろいろ話を聞いて

KAWAMURA

最終的に杉本先生の一押しがスリランカだった。

SHIBAZAKI

👇Facebookの投稿もお読みください

ATSUSHI

仙台の左官屋さんたちも一緒だったんだ

OSAMU

うちが視察に行くところなら大丈夫だろうって笑

ATSUSHI

やっぱり、ベトナム人材のときもそうだったけど、うちが「いいよ」って言うと、みんなどんどんベトナムに熱い視線向け始めて・・・笑

SHIBAZAKI

なるほど、外国人材雇用のリーディングカンパニーですね

OSAMU

うちは実習生の失踪事件も無いし

ATSUSHI

近くでスッポンの失踪事件は多発してるらしい笑

OSAMU

I don’t know what you mean

ATSUSHI

Tôi thậm chí còn không biết ý bạn là gì

SHIBAZAKI

…..

スリランカの教育制度

SHIBAZAKI

スリランカは、初等教育が5年、中等教育が5年の合計9年は義務教育です。

OSAMU

義務教育が9年は日本と同じだね。

SHIBAZAKI

そうです、だから中等教育までは就学率が100%近くあります。

OSAMU

勉強する、机に向かう、そういう基本があるからスリランカがいいって、杉本先生が薦めてくれた。

OSAMU

実際に現地に行って面接してみたら、個人差はあったけれど、すごい喋れる子がいてビックリしたよ。

KAWAMURA

「光HNI」は日本語教育に本気で力入れているからね。

SHIBAZAKI

写真を見ると、スリランカの実習生たちの方がインドネシアの実習生たちより大人っぽい感じがしますけど

OSAMU

あ、それね髭のせいだと思うよ、スリランカでは髭がモテるらしい笑

SHIBAZAKI

へーーーー

ATSUSHI

オレも髭伸ばそうかな

SHIBAZAKI

はいはい

スリランカ人材へのお問合せは、ワイノットへ info@why-not.biz

育成就労制度へ先駆けて日本語力強化

OSAMU

スリランカは、まだまだ発展途上にある国だから、自国内での賃金に比べれば、日本へ出稼ぎにくるメリットはものすごく大きいよね。

スリランカ政府は3月25日、全国の月額最低賃金を1万2,500スリランカ・ルピー(約6,250円、1スリランカ・ルピー=約0.5円)から1万7,500スリランカ・ルピーに、全国の最低日給を500スリランカ・ルピーから700スリランカ・ルピーに引き上げることを閣議決定した。改定が実施されれば、2021年8月以来の引き上げとなる。 -JETRO日本貿易振興機構より 2024年04月08日ー

KAWAMURA

日本に来る実習生のモチベーションとなる最大要素は「稼げる」なんだ。

OSAMU

実際、面接時になぜ日本に来たいのか聞いてみると、当然だけど「稼ぎたい」なんだよ、みんなね。

KAWAMURA

日本側も、建前だけの実習生制度を見直して、新たに育成就労制度を今後3年以内に施行するってことになった。

OSAMU

本音のところは人材確保、人手不足で喉から手が出るほど人材が欲しいからね

OSAMU

育成就労制度では、さらに日本語能力が必須になるよ

就労開始前にA1相当以上の試験(日本語能力試験N5等)合格又は相当講習受講、特定技能1号移行時にA2相当以上の試験(日本語能力試験N4等)合格※当分の間は相当講習受講も可、特定技能2号移行時にB1相当以上の試験(日本語能力試験N3等)合格※各分野でより高い水準の試験の合格を要件とすることを可能とする。

ATSUSHI

うちで採用している実習生たち、すでに特定技能1号の合格ラインだね

KAWAMURA

スリランカの出稼ぎ先は、地理的にも日本よりは近い中東諸国、サウジアラビア・ドバイなどUAE・カタール・クウェートなどに半数以上が流れている。

SHIBAZAKI

日本へ来ているスリランカ人はまだ少ないから、日本の良さが伝われば中東へ行くよりも安全かと思いますが

OSAMU

外国人労働者も選ぶよ、韓国が日本より賃金が高いとか聞くけど、治安や政情はどうだろう

KAWAMURA

韓国ではつい数日前に「戒厳令」が出されるという異常事態が発生しているしね。

OSAMU

現地のお土産屋さんにいた女性が日本語流暢でビックリ、聞いたら日本へ実習生として行くことが決まってるって

SHIBAZAKI

実習生として日本に行く前から、すでに日本語レベルが高いんですね!

OSAMU

スリランカは親日とも言われてるし、良い人材を発掘できる気がする。

スリランカ人材へのお問合せは、ワイノットへ info@why-not.biz

スリランカの魅力

SHIBAZAKI

スリランカって、ちょっと古い人間は「セイロン」っていう国名で覚えています。そう、あのセイロンティーで有名です。

OSAMU

現地のホテルで飲んだセイロン紅茶がすごく美味しかった!

SHIBAZAKI

茶葉の等級もありますが、淹れ方も大事なんですよね。

OSAMU

テーブルでカップに注いでくれる時に、ミルクティーの人にはポットのそのままを、ストレートの人にはお湯を足すの、学習したよ笑

ATSUSHI

へーーー 敦ちゃんすっかり紅茶通笑

OSAMU

あとね、世界遺産のシギリヤロック、頂上からのパノラマビューに感動だよ。

SHIBAZAKI

スリランカの有名な建築家ジェフリー・バワが設計したホテルはどうでした?

OSAMU

今回はそのジェフリー・バワが設計したホテルに泊まった!

SHIBAZAKI

詳しくは👇Facebookの投稿からお読みください

KAWAMURA

世界の建築を見ることも、我々建設業に携わる人間には必要なこと

OSAMU

本当にそう思うし、すごいなぁと感心しながらも、メンテナンスどうするんだろうっていう目で見ちゃって笑

ATSUSHI

オレ直しに行く!
「世界!職人ワゴン」

OSAMU

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